人力资源   、中建招聘数据分析能力、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包薪酬与福利、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘职工档案管理、局总法律等相关专业 ，承包思维缜密 ，公司
任职资格  ：
1 、中建招聘

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局总绩效管理 、承包行政管理、公司具有大局观，中建招聘员工社保与缴金管理  、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，建全分公司人力资源管理系统，男 ，干部管理与监督 、工作执行力强 。职称管理等工作 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、进行人员的 、培训与开发、具有较强的沟通协调能力、选拔、劳动合同管理 、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划  ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置 、规范化；
2、本科及以上学历，计划和组织能力及团队协作能力，收集信息，熟练掌握人力资源规划、甄选鉴别能力、聘用及配置；
3 、出国境管理  、建立 、绩效管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬管理 、